Relocation & Corporate Housing
我們的就業服務
招募不僅僅是填補職缺
關乎建構您企業的未來。我們的策略招募服務助您甄選、吸引並留住符合您長期目標的頂尖人才。
透過將數據驅動的洞察力與行業專業知識相結合，我們與您合作制定超越短期需求並帶來持久成果的招募策略。
我們提供的服務
人才市場繪圖
我們分析人才的可用性、競爭對手的活動以及薪資基準，協助您有信心且明確地進行招募。
角色剖析與人力規劃
我們與用人經理共同定義關鍵能力，並預測未來的用人需求，確保招募工作能支援業務策略。
雇主品牌諮詢
我們透過令人信服的訊息、職缺頁面最佳化和應徵者體驗設計，協助您將公司定位為首選雇主。
運用多管道搜尋
透過有針對性的活動，我們透過不同的平台吸引主動和被動的應徵者。我們分析人才的可用性、競爭對手的活動以及薪資基準，協助您有信心且明確地進行招募。
角色剖析與人力規劃
我們與用人經理共同定義關鍵能力，並預測未來的用人需求，確保招募工作能支援業務策略。
雇主品牌諮詢
我們透過令人信服的訊息、職缺頁面最佳化和應徵者體驗設計，協助您將公司定位為首選雇主。
運用多管道搜尋
透過有針對性的活動，我們透過不同的平台吸引主動和被動的應徵者。
我們的專業
搬遷規劃
搬遷規劃 政策規劃 / 成本估算 / 供應商監督
文化融合
法律合規 / 物流執行 / 跨境服務
密集資訊整合
員工福祉 / 業務連續性 / 持續在地支援
為什麼選擇我們的策略方法？
與您的成長策略無縫連結
招聘不只是填補職位空缺，更是塑造企業未來的策略工具。
ZIELUX 為您量身打造招聘策略，直接與您的業務目標相結合。
全球視野 × 本地精準
我們擁有國際人才庫，加上對區域市場的深入瞭解，讓您在吸引最優秀人才方面具有明顯的競爭優勢 - 全球和本地量身打造。
以數據為導向的決策
招聘必須是可衡量的。我們支援整個流程 - 從 KPI 和績效分析到持續優化 - 並對結果負責。我們就是這樣確保為您的公司帶來長期的附加價值。
可擴充且彈性的
無論您是新創企業、成長中的中小企業或全球性企業 - 我們都能建立可擴充的招募基礎架構，以適應您的發展並經得起變化。
