Nos services d'emploi

Le recrutement ne se limite pas à pourvoir des postes vacants

— il s'agit de bâtir l'avenir de votre entreprise. Nos services de recrutement stratégique vous aident à identifier, attirer et fidéliser les meilleurs talents, en phase avec vos objectifs à long terme.

En combinant des informations basées sur les données avec une expertise sectorielle, nous collaborons avec vous pour développer des stratégies de recrutement qui vont au-delà des besoins à court terme et produisent des résultats durables.

Nos Offres

Cartographie du Marché des Talents

Nous analysons la disponibilité des talents, l’activité des concurrents et les référentiels salariaux pour vous permettre de recruter avec confiance et précision.

Définition de Postes & Planification des Effectifs

Nous collaborons avec les managers pour définir les compétences clés, anticiper les besoins futurs et aligner le recrutement sur la stratégie de l’entreprise.

Conseil en Marque Employeur

Nous vous aidons à positionner votre entreprise comme employeur de choix grâce à un message attractif, l’optimisation de votre page carrières, et une expérience candidat soignée.

Sourcing Multicanal

Grâce à des campagnes ciblées, nous attirons des candidats actifs et passifs via une diversité de canaux adaptés à votre audience.

Optimisation du Processus de Recrutement

Nous simplifions chaque étape du processus—de la planification des entretiens à la négociation des offres—pour accélérer et fiabiliser vos recrutements.

Recrutement de Cadres et Profils Rares

Pour les postes de direction ou très spécialisés, nous proposons un service de chasse confidentiel et personnalisé, aligné sur vos objectifs de leadership.

Notre expertise

Planification de la relocalisation

Élaboration des politiques / Estimation des coûts / Supervision des prestataires

Intégration culturelle

Conformité juridique / Exécution logistique / Services transfrontaliers

Expérience High-Touch

Bien-être des employés / Continuité des activités / Un soutien constant

Pourquoi choisir notre approche stratégique ?

Parfaitement alignée sur votre stratégie de croissance

Le recrutement ne se limite pas à combler des postes vacants : c’est un levier stratégique essentiel pour façonner l’avenir de votre entreprise.
ZIELUX conçoit des stratégies de recrutement sur mesure, directement alignées sur vos objectifs commerciaux.

Perspective globale × Précision locale

Grâce à notre accès à des viviers de talents internationaux et à une connaissance approfondie des marchés locaux, nous vous offrons un avantage concurrentiel décisif pour attirer les meilleurs professionnels – à l’échelle mondiale, avec une précision locale.

Des décisions fondées sur les données

Le recrutement doit être mesurable.
Nous intervenons à chaque étape – de la définition des KPI à l’analyse des performances, jusqu’à l’optimisation continue – en assumant pleinement la responsabilité des résultats. C’est ainsi que nous garantissons une création de valeur durable pour votre entreprise.

Évolutivité et flexibilité

Start-up, PME en croissance ou groupe international : nous mettons en place des infrastructures de recrutement évolutives et flexibles, capables de s’adapter à votre trajectoire de développement et de résister aux transformations du marché.